CINCAホームページ内の「事例紹介」にて、ドコモグループ入社3年目を対象とした新規事業研修の事例記事を公開しました。

事例記事URL：https://cinca.tokyo/case/docomo/

■事例記事の内容
CINCAは、ドコモグループ入社3年目を対象とした新規事業研修「チャレンジプロジェクト〜イノベーションコース〜（以下、チャレンジプロジェクト）」をご支援させていただきました。

• 支援内容：
  • 「チャレンジプロジェクト」のカリキュラム作成から講義、課題のフィードバック、メンタリングをご支援
• 導入の背景：
  • 新規事業を創出できる人材の育成
  • 新規事業の創出を期待
• 導入後の成果：
  • 事業アイデアの創出から検証方法、営業手法まで再現性ある方法で実践的に学習
  • ビジネススキルの向上

■CINCAについて
社内の新規事業室が抱えやすいコストとリスクといった課題を最小限に押さえて事業の立ち上げを代行する「レンタル新規事業室」の他、4ヶ月で新規事業室が立ち上がる新規事業研修サービス「ゼロイチ研修」、新規事業を法人化し事業の成功確度を高める「カーブアウトパートナー」を展開。これまでに通信・金融・教育・web3・食品・医療など幅広い業界で新規事業を創出しています。